新班子，新使命，新担当，绘就新蓝图

——我校召开新年首次干部会

“律回春晖新，万象始更新。”1月3日，学校召开了新班子组建后的首次中层以上干部会，校长殷均忠同志主持会议并绘就学校改革发展路线图。

干部会上，殷均忠同志分析了当前学校面临的形势，是挑战与机遇并存，并针对学校面临的新形势、新任务，顺势提出了“特色、优质、创新和协同”四大发展理念。为贯彻落实新发展理念，殷校长要求广大干部要做到“六讲”，即讲政治、铸忠诚，讲团结、聚合力，讲大局、作奉献，讲规矩、守纪律，讲创新、抓改革，讲实效、抓落实。要求广大干部职工，特别是中层以上干部，要模范带头落实“六讲”，履职尽责，以饱满的热情切实推进各项工作任务，争创新佳绩。

同时，殷均忠同志还就如何推进贯彻落实新发展理念，实现办人民满意的职业教育，争创职教名校这一目标，给出了“路线图”，即“六个加强”，一是强化党建引领，以“不忘初心 牢记使命”主题教育为抓手，着力解决思想消极，观念陈旧的问题；二是强化作风建设，以师德考核和负面清单为抓手，着力解决工作纪律不严谨，课堂教学不规范，学生管理不尽责，制度落实不到位问题；三是强化绩效考核，以绩效工资兑现为抓手，着力解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题；四是强化德育教育，以“养成教育和文明校园创建”为抓手，着力解决学生思想有偏差，行为习惯不文明现象；五是加强财源建设，以增收和节支为抓手，着力解决来路不广，出口无控，入不敷出的问题；六是加强师资队伍建设，以双师型教师和信息化大赛为抓手，着力解决教师动手能力不强、信息化水平不高、课堂效果不优的问题。“路线图”坚持问题导向，切中当前学校发展中存在的主要问题，针对性的提出了解决方案，是我们走向新辉煌的“密钥”。

在推出职教改革路线图的同时，殷均忠同志还列出了“任务书”和“时间表”，将26项改革创新任务分解到相关处室，并明确了完成任务的时间表。

一个好校长，就是一所好学校。改革发展的蓝图已绘就，“路线图”和“时间表”为我们指明前进的方向。我们期待并相信，在新一届班子的团结带领下，有全体教职员工的奉献自我、奋发向上的进取精神，敢想敢干的担当和脚踏实地的真抓实干，职业教育的明天一定会更加美好，创职教名校，办人民满意的职业教育的目标定能实现。