10月12日下午，我校2026年青蓝工程“师徒结对”仪式在学生礼堂2号厅举行，校长王锦成、工会主席陶富彬及部分骨干教师和青年教师共80余人参加了活动，会议由教务处主任朱荣明主持。

会上，朱荣明领学了《郧西县职业技术学校‘青蓝结对’实施方案》，明确了“传、帮、带”的具体职责与考核要求，并宣读了师徒结对名单。王锦成现场为即将带“徒弟”的骨干教师们颁发了聘书。

新教师代表阮肖、付思杰两位老师分别发言，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。师傅代表徐莉、江长彬两位老师表达了愿为新教师的快速成长多献一份力，将积极发挥“传、帮、带”的作用。

陶富彬对青年教师提出三点长希望：一是腿勤，先当学生再当先生，多进师傅课堂听课，主动参与导学练案改革，落实教学评一致性与新课标要求；二是手勤，从单节课、单份教案开始打磨，坚持课后教学反思，主动上好汇报课、参与各类教学活动；三是谦虚，放下身段虚心求教，沿着“合格—骨干—优秀—名师”的路径成长，努力实现三年站稳讲台、五年成为骨干的阶段目标。

王锦成在总结讲话中强调，青年教师是学校发展的新鲜血液，老教师的经验是学校宝贵财富，青蓝结对并非单向的经验输出，而是师徒双方互相赋能、共同提升的成长平台。要求师傅们守初心、尽所能、甘为人梯，做青年教师成长路上的引路人、陪伴者与守护者；希望青年教师常怀空杯之心，牢记教育家于漪“一辈子做教师，一辈子学做教师”的教诲，抓住上岗前三年的成长黄金期，不浮躁、不懈怠、不敷衍，在传承基础上大胆创新，形成个人教学风格。

仪式最后，教务处副主任王祝围绕教学设计优化、精品课件制作等核心教学技能进行专项专题指导，为青年教师规范教学流程、提升备课授课质量提供了精准指导。

薪火赓续育桃李，青蓝携手启新程。本次青蓝工程师徒结对仪式的圆满举行，为学校教师队伍梯队建设注入了新的活力。未来，郧西职校将持续深耕“青蓝工程”，以老带新、以优促新、双向赋能，助力青年教师快速成长，持续夯实学校教育教学根基，为学校教育事业高质量发展蓄力前行。